近年来，阜宁县聚焦困难群体就业，多举措搭建企业与困难群众“连心桥”，开展岗位供给、技能提升、就业援助等公共就业服务，打通公共就业服务最后一公里。

　　一是在阜宁县各镇区实施“三公里”就业圈建设，大力促进社区居民“家门口”就业。阜宁县建立覆盖全域动态更新的困难群体就业和社会面行业用工、企业用工信息库；建立用工单位和劳动就业实时动态信息平台，筹集开发公益性岗位和就业援助基地岗位，对每名就业困难人员开展一次个性化就业指导、三次岗位推荐、一次免费就业培训，促进了村（居）因照顾家庭等原因难以外出就业的劳动者就近就地实现就业。

　　二是建立重点企业用工服务机制，健全重点企业用工常态化服务机制，在重点领域、重点行业建立重点企业“缺工清单”制度。人社部门每月到企业了解工人在岗、缺员用工、岗位招聘等情况，编印企业人才需求目录，帮助企业做好岗位用工牵线搭桥服务。

　　三是挖掘一系列新业态岗位。充分挖掘存量劳动力就业潜力，在阜宁县大力开展促进陪读家长等闲置劳动力就业工作，通过陪读家长首次就业补贴政策、学校托管和弹性离校制、建立50多家陪读家长工坊等措施，累计促进2万多名陪读家长实现就业。目前，在阜宁县的罗桥镇，陪读工坊早已家喻户晓，链接起箱包加工、酒店用品、劳保手套、校服缝纫、儿童玩具、稻草编织、宠物袋加工、农副产品深加工等20余项经营业态。

　　下一步，阜宁县将继续围绕就业困难群体的实际需求，采取线上线下相结合，现场网络同推进，搭建各种供需平台，以高质量就业托起人民群众“稳稳地幸福”。